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達州鋼鐵:“小改小革”促發展創新增效顯作為

發布時間:2021-06-09 10:04

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   編輯:龐嵐月

創新,是企業發展的不竭動力。近日,達州市總工會授予達州鋼鐵動力廠熱電車間“工人先鋒號”榮譽稱號,這既是熱電車間全體員工共同努力的結果,也是對達州鋼鐵開展小改小革、科技攻關項目取得成績的肯定。

近年來,達州鋼鐵在全廠范圍內大力推進全員創新、崗位創新、自主創新,小改革、小創新活動,充分調動員工的積極性、創造性,促使員工在各自工作崗位上動腦筋、想辦法,“金點子”不斷涌現。這些創新創造不僅降低了企業生產成本,更推動了企業生產經營、設備管理、技術改造等工作不斷向前發展,成為了企業“增效”的法寶。

動力廠熱電車間充分利用鋼鐵冶煉生產過程的副產品(高爐、焦爐、轉爐)煤氣,及時調整鍋爐負荷,使余熱發電機組達到滿負荷發電上網;在煉鋼、煉鐵和焦化等主體設備檢修,煤氣量不夠時,熱電車間主動協調員工加緊對日常點巡檢發現的設備隱患進行消缺或改造,減少管道、閥門泄漏和汽水(蒸氣)損失,使三臺發電機組保持了最佳生產狀態。

達州鋼鐵動力廠熱電車間榮獲達州市“工人先鋒號”榮譽稱號

根據鍋爐負荷變化,熱電車間及時增減鼓、引風量,及時調整給水泵頻率,降低爐膛負壓,減少漏風,節約燃料和自用電從而達到降低能耗,月創效益達2000萬元。熱電車間員工根據流量計所測蒸汽壓力和溫度,制作了一套加壓裝置,在不停機的情況下成功解決了孔板堵塞問題,可多創效1.2萬余元。

以創新思維突破技術難關,改進設備瑕疵解決實際難題,是達州鋼鐵員工不懈的追求。

傳統焦罐備件消耗成本大、焦炭燒損情況嚴重,每年更換襯板耗費成本大。如何破解這道難題?達興能源煉焦車間專門成立攻關小組,多方收集參閱相關資料,結合一線維護焦罐的重要技術及豐富的經驗,通過多次小規模的實驗,不斷優化設計方案,自制的澆注料焦罐全年每臺焦罐可為企業節約成本50余萬元。同時,“干熄焦焦罐內襯結構形式的探究與實踐”小改小革項目也被評為“方大集團2020年度優秀小改小革項目”。

“企業基層藏龍臥虎,普通員工常常有很多創新點,關鍵是要激發他們的創新熱情,為他們搭建創新的平臺?!边_州鋼鐵深諳其中的道理。

在達州鋼鐵,員工把“小改小革”作為發揮聰明才智、實現自我價值和提升成就感的有效平臺,不斷提升自身業務技能和水平,為推動企業向前發展匯聚強大動能?!靶「男「铩弊屩T多想學想干、能干的基層員工有了施展身手的“舞臺”,他們也通過這個“舞臺”讓自己的技術更加嫻熟,更孕育了創新創效的溫潤土壤。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!靶「男「铩笔巧a一線創新的重要形式,看似很“小”的舉措,卻凝聚了“大智慧”。在方大集團的帶領下,浴火重生的達州鋼鐵正著力提質增效升級,展現新作為,實現新發展,作出新貢獻,朝著企業高質量發展邁進。

□達州日報社全媒體記者 李彥達


來源:達州日報網

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